مرحبا بك فى ملتقى طلاب وطالبات جامعه الامام عبدالرحمن بن فيصل


انت الان تتصفح ملتقى طلاب وطالبات جامعه الامام عبدالرحمن بن فيصل

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعه الامام عبدالرحمن بن الفيصل multqa-ud.com > الأقسام الاكاديميه > التعليم عن بعد > قسم ادارة أعمال > المستوى الرابع


الواجب الثاني - مهارات ادارية


الواجب الثاني - مهارات ادارية

السؤال 1 يعرف مفهوم التغيير على أنه: جميع الاجابات صحيحة عملية التحويل من الواقع الحالي للفرد أو المنظمة على واقع منشود مرغوب الوصول إليه خلال فترة زمنية محددة. يعني تغيير

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ أسبوع واحد   #1
سليمان
عضو


الصورة الرمزية سليمان
سليمان غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2212
 تاريخ التسجيل :  Aug 2016
 أخر زيارة : منذ أسبوع واحد (16:48)
 المشاركات : 205 [ + ]
 التقييم :  438
 الجنس ~
Male
Post Thanks / Like
شكرا (اعطاء): 141
شكرا (تلقي): 125
أعجبنى (اعطاء): 288
أعجبنى (تلقي): 305
لم يعجبنى (اعطاء): 1
لم يعجبنى (تلقي): 2
41 الواجب الثاني - مهارات ادارية



السؤال 1
يعرف مفهوم التغيير على أنه:
جميع الاجابات صحيحة
عملية التحويل من الواقع الحالي للفرد أو المنظمة على واقع منشود مرغوب الوصول إليه خلال فترة زمنية محددة.

يعني تغيير الاثاث وشعار المنظمة وبيئتها الداخلية
عملية تحويل من الواقع القديم إلى الواقع الجديد

السؤال 2
من مؤشرات الحاجة على التغيير في المنظمة:
ارتفاع الارباح
قلة التسرب والاستقالات
ارتفاع الحالة المعنوية للعاملين
انخفاض الارباح وانخفاض الحالة المعنوية للعاملين



السؤال 3
الإستراتيجية التي تفترض أن الحاجز الرئيسي أمام التغيير عدم أقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير حيث يتم استخدام المنطق والحجج والأدلة والبراهين هي:
استراتيجية القوة القسرية
استراتيجية الإقناع

استراتيجية المشاركة واسعة النطاق
استراتيجية التثقيف والتوعية

السؤال 4
الإستراتيجية التي تقوم هذه النظرية على التعاون والمشاركة بين الافراد والمنظمة وتحديد قيم وأهداف وفرضيات التغيير هي:
استراتيجية المشاركة واسعة النطاق

استراتيجية المشاركة المركزية
استراتيجية الإجبار
استراتيجية الإقناع

السؤال 5

من الأسباب الخاصة للتغيير والتي غالباً ما تؤثر على تنافسية منظمات الأعمال:
تقليل قيمة المنظمة في السوق
تحسين جودة المنتجات أو الخدمات

الرضا عن الوضع الحالي للمنظمة
الوصول إلى شريحة كبيرة من العاملين

السؤال 6
من أسباب مقاومة التغيير:
توافر الثقة بالقائمين على التغيير
وجود شعور بالحاجة للتغيير
وضوح أهداف التغيير
الخوف من نتائج التغيير



السؤال 7
جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي يجب توافرها في العضو المشارك في الاجتماعات ما عدا:
أن يكون قادرا على التحدث أمام الأخرين.
أن يكون لديه الحافز للمشاركة
أن يكون ذا صلة بالموضوعات المطروحة بالاجتماع
أن يكون لديه الرغبة فرض رأيه على الأخرين


السؤال 8
كلما زادت الاجتماعات في المنظمة كلما دل ذلك على كفاءة الادارة.
صواب
خطأ



السؤال 9
من السلبيات المصاحبة للقرارات المتخذه عن طريقة الاجتماعات أنها تعتبر أقل شرعية من القرارات الفردية
صواب
خطأ


السؤال 10
استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي ‌استراتيجية التثقيف
صواب
خطأ


 
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الواجب الثاني - مهارات ادارية.pdf‏ (320.5 كيلوبايت, المشاهدات 19)

التعديل الأخير تم بواسطة rola ; منذ أسبوع واحد الساعة 01:24

رد مع اقتباس
Post Thanks / Like
شكرا روابي, Narcissus, , شكرا
قديم منذ أسبوع واحد   #2
مشرفة المستوى الثالث والرابع


الصورة الرمزية Dooly
Dooly غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2680
 تاريخ التسجيل :  Nov 2016
 أخر زيارة : منذ ساعة واحدة (21:19)
 المشاركات : 545 [ + ]
 التقييم :  1091
 الجنس ~
Female
 اوسمتي
وسام التفاعل 
Post Thanks / Like
شكرا (اعطاء): 223
شكرا (تلقي): 772
أعجبنى (اعطاء): 188
أعجبنى (تلقي): 310
لم يعجبنى (اعطاء): 2
لم يعجبنى (تلقي): 1
افتراضي



ألف شكر والله يجزاك خير ويكتب أجرك وبالتوفيق لك وللجميع يارب


 

رد مع اقتباس
Post Thanks / Like
أعجبنى Narcissus, أعجبنى
قديم منذ أسبوع واحد   #3
مشرفة على الاقسام



الصورة الرمزية rola
rola غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 129
 تاريخ التسجيل :  Jun 2015
 أخر زيارة : منذ 17 ساعات (05:54)
 المشاركات : 4,083 [ + ]
 التقييم :  2608
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 اوسمتي
وسام المشرف المميز 
Post Thanks / Like
شكرا (اعطاء): 1038
شكرا (تلقي): 555
أعجبنى (اعطاء): 3348
أعجبنى (تلقي): 2016
لم يعجبنى (اعطاء): 1
لم يعجبنى (تلقي): 5
افتراضي



الله يجزاك خير


 

رد مع اقتباس
Post Thanks / Like
أعجبنى Narcissus أعجبنى
قديم منذ أسبوع واحد   #4
Narcissus
نجمة الشهر



الصورة الرمزية Narcissus
Narcissus غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2268
 تاريخ التسجيل :  Sep 2016
 أخر زيارة : منذ 3 يوم (03:44)
 المشاركات : 255 [ + ]
 التقييم :  452
 الجنس ~
Female
Post Thanks / Like
شكرا (اعطاء): 146
شكرا (تلقي): 153
أعجبنى (اعطاء): 293
أعجبنى (تلقي): 289
لم يعجبنى (اعطاء): 1
لم يعجبنى (تلقي): 0
افتراضي



الله يجزاك خير


 

رد مع اقتباس
قديم منذ أسبوع واحد   #5
روابي
عضو


الصورة الرمزية روابي
روابي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5182
 تاريخ التسجيل :  Feb 2018
 أخر زيارة : منذ 2 يوم (08:11)
 المشاركات : 9 [ + ]
 التقييم :  15
Post Thanks / Like
شكرا (اعطاء): 7
شكرا (تلقي): 1
أعجبنى (اعطاء): 0
أعجبنى (تلقي): 4
لم يعجبنى (اعطاء): 0
لم يعجبنى (تلقي): 0
افتراضي



الله يعطيك العافيه ويجزاك خير


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مهارات, الثاني, الواجب, ادارية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ واجب ] : الواجب الاول - مقرر مهارات كتابة ادارية rola المستوى الرابع 1 03-03-2018 17:41
[ واجب ] : الواجب الأول لمقرر مهارات ادارية khaild المستوى الرابع 3 02-03-2018 00:26
[ واجب ] : الواجب الثالث والاخير لمقرر مهارات ادارية حنان المستوى الرابع 5 26-04-2017 13:15
[ واجب ] : الواجب الثالث والاخير لمقرر مهارات كتابة ادارية ديمة المستوى الرابع 2 25-04-2017 19:08
[ واجب ] : الثاني لمادة مهارات ادارية Rno0sh المستوى الرابع 5 09-04-2017 19:36

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل  multqa-ud.com


الساعة الآن 23:11


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
adv helm by : llssll
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
لا يتحمّل الملتقى وإداراته أيّة مسؤوليّة عن المواد والمواضيع والمشاركات الّتي يتم عرضها أو نشرها في موقعنا ويتحمل المستخدمون بالتالي كامل المسؤولية عن كتاباتهم وإدراجاتهم التي تخالف القوانين أو تنتهك حقوق الملكيّة أو حقوق الآخرين أو أي طرف آخر وجميع الحقوق من برمجيات وخلافه حقوق خاصة لايسمح المساس بها وملتزمون بحذف اي مادة بها انتهاك للحقوق الملكية والفكرية بشرط اثبات ذلك من مالك المادة
This Forum used Arshfny Mod by islam servant

الاشتراك بالقائمة البريدية

اشترك بالقائمة البريدية ليصلك جديد المنتدى