مرحبا بك فى ملتقى طلاب وطالبات جامعه الامام عبدالرحمن بن فيصل


انت الان تتصفح ملتقى طلاب وطالبات جامعه الامام عبدالرحمن بن فيصل

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعه الامام عبدالرحمن بن الفيصل multqa-ud.com > الأقسام الاكاديميه > التعليم عن بعد > قسم ادارة أعمال > المستوى السادس


مقرر نظام العمل ..


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 09-05-2016   #36
mesho86
عضو


الصورة الرمزية mesho86
mesho86 غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1179
 تاريخ التسجيل :  Dec 2015
 أخر زيارة : 25-05-2017 (02:59)
 المشاركات : 32 [ + ]
 التقييم :  42
 الجنس ~
Female
Post Thanks / Like
شكرا (اعطاء): 2
شكرا (تلقي): 2
أعجبنى (اعطاء): 1
أعجبنى (تلقي): 30
لم يعجبنى (اعطاء): 0
لم يعجبنى (تلقي): 0
افتراضي



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توتآ مشاهدة المشاركة


منطقيا مو صاحب العمل اللي يحط لائحة الجزاءات
نظام العمل محددها ، هو فقط يضعها في مكان ظاهر في محل العمل

وممكن لها تفسير ثاني الله اعلم







ايه تعتبر ليش لا
قراءتها بحد ذاتها انجاز .. الله يسهلها علينا






ربي يعافيك ..
اشوف انه يكفي لكن الزيادة افضل ممكن نكون غفلنا عن نقطه في الملزمة
ويرجع يجيب منها في الاختبار

راجعي التعاريف بعض الاهميات المقومات ، ايجابيات وسلبيات ..على الاقل

الصح والخطأ فعلا الغيت ، في بنت راسلت الدكتور قالها لاتلتفتي لاسئلة الصح والخطأ

وفالك التوفيق والنجاح ..
اوكي يعطيك العافيه

والله ييسر لنا هالاختبار


 

رد مع اقتباس
Post Thanks / Like
أعجبنى توتآ أعجبنى
قديم 09-05-2016   #37
loolo
عضو نشيط


الصورة الرمزية loolo
loolo غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 28
 تاريخ التسجيل :  May 2015
 أخر زيارة : 25-07-2017 (14:53)
 المشاركات : 125 [ + ]
 التقييم :  142
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
Post Thanks / Like
شكرا (اعطاء): 58
شكرا (تلقي): 20
أعجبنى (اعطاء): 20
أعجبنى (تلقي): 113
لم يعجبنى (اعطاء): 0
لم يعجبنى (تلقي): 1
افتراضي



الله يعطيكم الف عافيه ويوفقنا جميعا


 

رد مع اقتباس
Post Thanks / Like
أعجبنى توتآ أعجبنى
قديم 09-05-2016   #38
loolo
عضو نشيط


الصورة الرمزية loolo
loolo غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 28
 تاريخ التسجيل :  May 2015
 أخر زيارة : 25-07-2017 (14:53)
 المشاركات : 125 [ + ]
 التقييم :  142
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
Post Thanks / Like
شكرا (اعطاء): 58
شكرا (تلقي): 20
أعجبنى (اعطاء): 20
أعجبنى (تلقي): 113
لم يعجبنى (اعطاء): 0
لم يعجبنى (تلقي): 1
افتراضي



بالمباشره الاولي تحت لائحه الجزاءات مكتوب

لصاحب العمل باعتباره المشرف على سير العمل سلطةتوقيع الجزاء المناسب على المخالف ، حيث يقوم صاحب العمل بوضع لائحة للجزاءات تتناسب مع المخالفات ، ويقوم بوضعها في مكان ظاهر في محل العمل

المفروض الجواب صح


 

رد مع اقتباس
Post Thanks / Like
شكرا توتآ شكرا
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ استطلاع]: عن درجتك النهائية لـ مقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية ) توتآ المستوى السادس 22 29-05-2016 13:40
[ استطلاع]: انطباعك عن مقرر نظام العمل ..قبل وبعد الاختبار توتآ المستوى السادس 29 10-05-2016 13:17
[ ورشة مقرر ] : نظام العمل والخدمة المدنية توتآ المستوى السادس 70 08-05-2016 01:40
[ شرح ] : سؤال يحتاج الى اجابه في نظام العمل رب اغفر لوالدي المستوى السادس 1 07-05-2016 04:53
[ المحاضرة المباشرة ] : الأولى - نظام العمل والخدمة المدنية توتآ المستوى السادس 8 14-02-2016 19:42

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل  multqa-ud.com


الساعة الآن 02:11


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
adv helm by : llssll
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
لا يتحمّل الملتقى وإداراته أيّة مسؤوليّة عن المواد والمواضيع والمشاركات الّتي يتم عرضها أو نشرها في موقعنا ويتحمل المستخدمون بالتالي كامل المسؤولية عن كتاباتهم وإدراجاتهم التي تخالف القوانين أو تنتهك حقوق الملكيّة أو حقوق الآخرين أو أي طرف آخر وجميع الحقوق من برمجيات وخلافه حقوق خاصة لايسمح المساس بها وملتزمون بحذف اي مادة بها انتهاك للحقوق الملكية والفكرية بشرط اثبات ذلك من مالك المادة
This Forum used Arshfny Mod by islam servant

الاشتراك بالقائمة البريدية

اشترك بالقائمة البريدية ليصلك جديد المنتدى